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时间墙污:2019年01月07日 信息来源洽臣湾:本站原创 【字体班拜:

    新年伊始掏敌席,各部门各单位都要制定工作目标垫骑赋,其中必不可少的就层层签订责任书税,任务到岗到岗人施拈鲸,以确保年度工作目标的实现皮。

    责任书的行文风格与文体基本一致或相同毯桂陷,因工作特点不同而内容不一跋物孰。诸如党风廉政建设责任书堵眠、社会治安综合治理责任书堪墩科、经济目标考核责任书及各类岗位责任书等搬寿容。签订责任书的初衷是明确工作目标和方向贸,以期干有目标俗桅、行有座标颗,在规定时间内必须完成或超额完成工作任务穿娥翅。然而吵搬催,现实中有些做法却有违初衷罐,难尽人意疟沥。如有的责任书涣,出现与特定内容无关的词句或名称裤,明眼人一看便知是“借鉴”的;有的签订仪式很隆重拈陆凶,落实起来很被动技邢,一纸文书成为挂在墙上就警瀑、装进档案的摆设;还有的以签订责任书代替工作落实绍,甚至成为推脱领导责任的依据哆,意在“签了责任书秽拇蹭,出了问题是你的”袱。如此红褥,无不影响着党组织和领导个人的形象效缔截,长此以往必将失去群众根基怂乳拘,得不到群众的信任与支持枪,确有“形式主义”之嫌佳,是缺乏求真务实的具体表现骏耿醒。

    “有诺必践”是共产党人的高贵品格与修养卤彻。责任人落实责任要从责任书走进工作实践之中蔷,用鲜活的业绩对标责任书渭扯,并通过找差距兰课、理思路侣,做落实责任的明白人和实干家扦啪是。履职中揪,党组织和“一把手”要对责任人适时督办提醒乃至告诫与追责土丁,共同完成责任目标羞传,形成密不可分的责任共同体烹浇伙,竭力克服“官僚主义”菏森拐,把群众的满意度作为落实责任书的重要尺度辈。

(作者撵磐:柯贤卿 编辑配乃:饶霖武)
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