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时间辽次:2018年11月27日 信息来源财:本站原创 【字体懈:

    为了贯彻落实习近平总书记“要把力戒形式主义官僚主义作为加强作风建设的重要任务”批示精神恳,今年以来阿,竹溪县紧盯形式主义官僚主义爬睛史,综合施策叭笨,重拳整治拷呛息,自查自纠形式主义官僚主义问题256个丸穆,曝光典型11件庭,立案查处56起姬,约谈函询130余人沥透帝,持续有力推动了全县作风建设向善向好茶。

精准对标列清单滤孙。一是高位定标推进搽。年初鼻辟,县委召开形式主义官僚主义专项整治动员会肪畦,要求各地各部门对标看齐透突痞,开展自查自纠沃滇,重点查找和整治当前形式主义官僚主义方面突出问题及责任担当和责任落实不力等问题娘渺,在全县上下释放作风建设从紧从严的强烈信号输巫冈,传递违纪必究的鲜明导向和驰而不息正风肃纪的坚定决心哦来。二是精准开列清单鼓团喷。聚焦形式主义官僚主义“十种表象”登管,结合执纪执法中查处的典型案例室侯,分类梳理出贯彻落实上级重大决策部署钳葱、调查研究嫌薪、服务群众单、项目建设桃、会风文风锈、责任担当抖督、工作实效巫抵、履职尽责方搭裁、解决问题登掂、推进改革等方面的10大类问题赔氖,逐一开列负面清单弟。三是靶向分类画像祁八拨。分类列举了形式主义官僚主义10大类问题在基层工作中的32种具体表现商。如“学习浅尝辄止裴童铣、调研浮光掠影食瀑教、开会不讲实效轨滩外、工作花里糊稍拴掏、文件照搬照抄沥莎浑、总结虚编乱造”等形式主义问题案嗡,“客客气气踢皮球贰、拖拖拉拉耗时间疟、高高在上不服务马凑椒、含含糊糊签意见侯册维、借口风险不作为蒂、不动脑筋提问题闭、层层签批二传手搬甸、工作报喜不报忧蚂虱趣、好高骛远假大空恼、遇着问题绕道走”等官僚主义问题苛搓氖,一一画像哀俱疽,为精准监督执纪立起“靶向”目标瘟受。

夯实责任强引领泻誓奸。一是县委主动担责捅卢蠢。县委主动担负开展形式主义官僚主义问题专项整治的主体责任侯履,发挥“头雁”效应岭,开展自查自纠愁趣丢。今年2月裤萌疮,县委书记在县纪委全会上沉,见人见事地痛批了全县党政机关和部分党员干部存在的“清商亲不足”“调高好吹牛”等10类形式主义官僚主义问题龚邢嵌,要求“严查一批反面典型”;今年3月瑟陵川,县委粒逆彩、县政府针对工作责任状签得过多坝底骗、过散彩短钝、过软交,而责任落实层层递减的问题陵偷戌,对以往责任状项目进行全面梳理狠汾惟,对责任内容含糊不清撑饯、对实际工作不具指导意义的20余项工作责任状作出“取消签订”的决定梢谈骑,明确对确需签订的咐讣封,签订前由县委锚、县政府对责任内容进行严格审核把关蹭,签订后由县纪委及相关主管部门监督落实玲顶勾。二是分管领导领责竣。按照县委统一部署剁悄槐,副县级分管领导牵头荆烙蹄,抽调精兵强将组建督导督查专班艘界,对分管领域开展的形式主义官僚主义问题自查及整治情况进行督查垫读,并严格执行专项整治自查自纠月报告制度扔,对连续两个月“零报告”但在督查中发现突出问题或经媒体监督曝光问题的难庙栏,一律从重从严问责处理考江冉,倒逼责任落实到位蛙。如在扶贫领域形式主义官僚主义问题整治工作中吮署,督查发现县人民医院违反健康扶贫“先诊疗碘读肪、后付费”的要求春,导致医院违规收取贫困户住院患者押金的问题眷杯堡,责令县卫计局监督整改懂吵,对负有直接责任的医院总会计师陈某给予党内警告处分;督查发现县农办哎绣骋、县环保局等单位干部作风漂浮问题6个避纯囱,对相关责任人进行组织处理徘宪程。目前遂斜是,全县各领域已自查自纠形式主义官僚主义问题256个乳赴疵。三是基层创新履责酮嚼。乡镇党委和县直单位党委(党组)形式主义官僚主义问题专项整治与县委提出的“管理规范年娇、能力提升年提黄、质量提高年痞、作风建设年”工作目标对接煎师猎,“嵌入”精准脱贫涟蔚、污染防治敦讽、风险防范三大战役和项目建设蝎捎屠、产业发展卞、生态环保等重点工作之中戌帅,找准着力点和突破口苏十,扎实履职尽责脾同,确保专项整治见到实效墓新。如水坪镇查处了夏家湾易迁安置工程竞争性谈判流于形式5起形式主义官僚主义问题觅盟霖,涉及的6名干部均受到党内警告处分夯染。

强化督查刹歪风稀奶。一是打好监督“组合拳”狡箩玩。明察暗访监督簇诧辖,坚持暗访为主贿颗、明察为辅戌交,加大密度和力度惯凄膏,挖细查形式主义官僚主义整改不到位问题百略、倾向性问题和突出问题;鼓励群众监督肖才,畅通来电淘齐谋、来信速、来访雄、网站膝、微信等五位一体的群众监督渠道亲肛,在县纪委监委网开设监督举报专区;发动媒体监督齿轻,把镜头聚焦形式主义官僚主义问题守疮囊,在电视台开设《监督在线》手立差、在竹溪新闻网开设“曝光台”灵皮,先后公开曝光文明县城伤不起酸、城管出工不出力等14起问题;查访核验监督池凶,县纪委3个执纪监督室针对形式主义官僚主义问题自查自纠“零报告”的单位拴,重点进行查访核验缚赌,看是否存在工作不实辆钮、隐瞒不报的问题竭桅呛。今年以来沏憋,县纪委组建4个工作组故档害,开展明察暗访5次当,发现问题83个潮革灰,并对相关人员予以立案查处翱。二是紧攥执纪“铁榔头”感块。县纪委出台了工作方案唬雄颗,分自查及督促检查龚腹郡、整改问责逗、深化拓展三个阶段诵,实行一月一暗访戒、一月一报告陛、一月一汇总独郡、一月一通报惶稠,强化对形式主义官僚主义问题的监督执纪问责睛火苫。坚持越往后执纪越严秦,形式主义官僚主义问题发现一起廓晒、查处一起暮鞠奢、通报一起络。比如2月下旬蛋,县纪委快速查处了县委老干部工作局沈某对县委办会议通知以“知道了赫割峦,不落实”应付问题仙氯,给予沈某党内警告处分并通报全县仍般。截至目前省,全县共立案查处56起体花腺,约谈提醒党员干部130人塑。三是高悬问责“霹雳剑”卞洽。县委厉行“凡查案件必查责任”禄判疟,对履职不尽责拜乖、责任不落实导致形式主义官僚主义问题突出浑、造成不良影响的写柬,坚决实行“一案双查”诡,既严肃追究直接责任突吝谎,又严肃追究主体责任借鞘剂。

综合施策建机制高。一是固化通报曝光机制朽瑰邓。对查处的形式主义官僚主义问题以及因此受到党纪政务处分的党员碎、干部闪鲁,一律点名道姓公开通报脓盯,充分发挥通报曝光的警示震慑作用劳蒋洪。截至目前蓄,县纪委已下发通报4期扮,曝光形式主义官僚主义问题典型案例11件溺赊,社会反响较好瑞旧耐。二是规范教育防范机制狄吃损。深化运用监督执纪“四种形态”歪,早发现禄拍隙、早处置肠称。运用第一种形态抓早抓辛弧,约谈函询130人旧晨顷,诫勉谈话28人担讲,组织处理42人继,通过咬耳扯袖抄杜豢,让党员干部尘埽红脸常出汗顽边鄙,有效防止出现新的形式主义官僚主义问题配。如今年2月22日宏精,新年上班第一天召开的县纪委全会上彩,公开通报了4起不作为嫡、慢作为典型案例龟,让与会的200多名“一把手”红脸出汗受教育恃,达到“查处一案讲、教育一片”的效果惰瞥。三是完善巡察监督机制仇。将形式主义官僚主义10类问题纳入县委巡察监督制度化建设重点内容丰诽悔,通过“点穴式”“回访式”“机动式”巡察痞颈携,共发现各类形式主义官僚主义问题线索24个玻。(作者系竹溪县委常委逼玫课、纪委书记父、监委主任

(作者百菏:陈英明 编辑澎导睛:饶霖武)

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